3月28日，我院于香樟苑201多功能教室召开了第二十八期早八文化工作分享晨餐会，本期分享人为学院实验中心实验员王思雨。晨餐会邀请了院长祝遵凌，院党委副书记、副院长陈健、副院长杨杰、副院长李永昌以及全体行政老师共同参与。院党委书记陶文娟主持会议。

王思雨在晨餐会上分享了自己入职以来作为实验员和行政办公人员的工作体会及思考和对今后实验室工作开展的设想。首先，她分开汇报了去年入职以来在学院担任实验员和部分行政工作内容，并分析了自己的优势和需要改进的地方。其次，与大家分享了对实验室管理运用模式的一个新设想。效仿其母校伦敦艺术大学实验室的综合性创作空间的运营模式，集中工种，为全校学生的创作过程提供技术支持，帮助学生从实践方向完成艺术作品。同时，王思雨还提出，这种实验室的运行，不仅在技术上可以提升学生的能力，也有助于学生自身创作想法的开拓，还促进了不同专业学生间的交流，让学生更能够用不同多学科思维角度看待问题。

在工作交流会上，院办主任陈玮率先对王思雨在行政工作领域的表现予以认可。王思雨在行政事务处理过程中，展现出了较强的责任心和专业素养。从香樟苑会议室的有序管理，到与学校各个部门的对接，再到各类事务的处理，她都能以严谨认真的态度完成各项任务，为学院行政工作的顺利运转贡献了自己的力量。

实验中心主任朱润也对王思雨给予了充分肯定，指出王思雨在适应实验室的新规和新方法时，展现出了较高的学习能力和应变能力。面对不断更新的实验设备和复杂的使用流程，她总是能迅速掌握要点，灵活应对各种情况，高效地推动实验室各项工作的开展，为实验室的稳定运行和发展提供了有力支持。

李永昌对王思雨在上一年学院教学评估期间撰写的报告也加以称赞，陈健也表示王思雨日常中也是一个积极热心、工作踏实的老师。

杨杰就王思雨提出的实验室设想分享了想法并进行现状评估。他指出，实验室应展示艺术院风貌，在功能上要实现多元，涵盖教学课程支撑、基础实验、科研创新、创新孵化等方面。除了工作室，各个展区和开放空间的管理也需加强。同时，要夯实基础工作，建立基本设备台账，完善安全制度、管理流程和预警机制，依据课程和创新需求合理配置资源，重视实验员培训学习，做好日常维护，包括日常课程的教室管理和展览废弃物清理等。

陶文娟对王思雨入职以来在实验室和院办的工作表现给予了高度肯定。王思雨在实验室与行政管理事务处理等工作中，展现出了较强的专业能力、责任心和创新意识；并对其提出实验室建设的设想，给予高度肯定和期待。她强调，管理人员要做到提高站位、热爱工作、规范办事。鼓励各位老师积极提出对工作以及学院未来发展的设想，无论是基于个人工作经验的独特视角，还是从学院整体发展的大局出发，每一个建设性的想法都将为学院的发展注入新的活力，推动学院不断进步。

之后，陶文娟就近期学校下发的机关作风建设相关文件精神，进行了深入且全面的传达与强调。她着重指出，坐班制度是机关作风建设的关键一环，对于提升工作效率、增强服务质量以及树立良好的机关形象起着至关重要的作用。

祝遵凌肯定了实验员们的工作，认为实验员等同于教师，鼓励实验员依托现有设备开课，融入本科课程，甚至考虑开设微专业。在实验室建设方面，要满足本硕博的培养需求，就如何进一步提高现有闲置设备使用效率问题提出建议。

祝遵凌指出，年轻教师在行政管理上和职业发展方面，要以南京大学刘成教授讲座内容为例，鼓励年轻同志重视管理岗位工作，从工作中总结思考，积累经验。强调在管理岗要严守规章制度，按时到岗、离岗报备，处理好教学与行政工作的关系。要求行政人员增强规矩意识，维护行政管理权力，按制度办事，避免随意性。最后，祝院长以 “认真做事，踏实做人” 与大家共勉，希望全体人员共同努力，做好各项工作。

（撰稿：王思雨 摄影：李亮 审核：陶文娟）