为进一步推动学院2026届毕业生更加充分、更高质量就业，4月15日，学院组织召开就业工作推进会议。2026届本科和研究生毕业年级辅导员及班主任参加会议，学院党委副书记、副院长陈健主持本次会议。

会上，毕业年级辅导员结合前期摸排结果，详细介绍了当前各班级的整体情况，重点分享了考研升学录取进度、留学申请通过情况、各类就业形式落实数据，全面梳理了学生求职意向摸排的具体情况，包括学生倾向的就业行业、岗位类型、薪资预期及地域偏好等核心信息。

陈健对班主任们的辛勤付出表示感谢，并就下一步就业工作提出四点要求：一是提高政治站位，充分认识就业工作关乎学生切身利益、关乎学院、学校长远发展的重要意义；二是加强观念引导，教育学生树立“先就业、后择业”的理性就业观，引导学生积极就业、主动就业，自觉抵制“慢就业”“懒就业”现象。三是强化协同发力，主动对接校友企业及合作单位，深挖优质岗位资源，为学生搭建更广阔的就业平台；四是坚持精准施策，建立“一生一策”动态管理台账，重点关注家庭困难、学业困难、求职受挫等特殊学生群体，做到全覆盖结对帮扶。

会上，辅导员与班主任就毕业生就业工作展开探讨，结合各班级实际，进一步交流了未就业学生的具体情况，为后续针对性开展引导帮扶、破解就业推进难点指明了方向。

此次会议进一步明确了下一阶段就业工作的重点方向与实施路径，为学院毕业班就业工作的扎实推进奠定了基础。

（撰稿：周雅轩、李亮 摄影：周雅轩 审核：陈健）